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劳动合同纠纷
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我在事业单位干了近30年,单位想和我解除劳动合同,我该怎么办!
更新时间:2022-06-10 19:46:31
问题描述:
我在公共机构工作了近30年。单位想和我解除劳动
合同
。我该怎么办!
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单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位
2022-06-10 19:41:14
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想和单位解除劳动合同提前三十日书面通知用人单位即可。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-10 19:44:48
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-06-10 19:46:31
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工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
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您好,单位在没有通知我的情况下,和我解除了劳动合同,请问我该怎么办。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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想和单位解除劳动合同该怎么办
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我在企业工作2年,企业没有与我签订劳动合同,现在要与我解除劳动关系,我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁。
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暑假工老板不让我离开怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我末满16需要提前打离职吗
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说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
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八年级下册上一半了可以办半年的休学吗
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