年末公司不发年终奖,不买保险

更新时间:2022-12-11 00:56:33
问题描述:
年末,公司不发放年终奖金或购买保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1707316 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,单位有没有关于年终奖的制度
    2022-06-10 23:05:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1951627 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,公司规章制度是如何规定的
    2022-06-10 23:06:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助511663 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司不发年终奖的行为一般是不算犯法的。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。
    2022-12-11 00:56:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司不给予发年终奖
你好 根据你们之间签订的劳动合同处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发年终奖违法的吗
公司不发年终奖违法的吗
企业法律顾问 350
我没有离职但公司不给发年终奖
法律分析:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的年终奖一直不发
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发年终奖可以申请仲裁吗?公司不给员工发年终奖,员工可以申请劳动仲裁追讨年终奖吗?
如果都没有年终奖,不能强迫发,如果别人都有就你没有,可以仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一般在1月末发年末奖金,我打算年末退休,公司可以不发年末奖金吗?
年终奖方面,要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发年终奖违法吗?都快到年底了,公司领导说今年疫情原因影响公司经营所以就不发年终奖了,我想请问下
你好,公司不发年终奖不违法。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主招募17岁作为保安是否违法
17岁不可以当保安。根据相关法律规定,保安必须持证上岗。上岗条件,具体如下:1、18周岁以上,55周岁以下的中国公民;2、身体健康;3、遵纪守法,品行良好,无犯
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师您好我5.9号离职,那5.1-5.3算考勤天数嘛?
考勤天数的计算在不同情况下有不同的处理方式。首先,应查阅公司的规章制度或劳动合同,了解考勤计算的具体规定。如果规定明确,按照规定执行即可。其次,如果规定不明确或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每月工作时间240小时,是否违反劳动法?
你可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位工作人员兼职借调到行政单位,行政单位是否可以给工作人员发放补贴
借调补贴视情况定。一般按原单位工资计算,特殊岗位可协商。操作如下:1. 确认借调岗位性质;2. 查阅相关规定或合同;3. 与借调单位沟通协商;4. 确定补贴发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 82992 人
你好,起诉小三归还钱需要超过多少钱才能起诉
6分钟前
刘智朗律师
近期帮助 955 人
您好!我找何林健律师约时间面谈:周一下午二点去林律师办公室可以么?请回复,谢谢!
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44770 人
你好,与公司签订的租房合同租住公司宿舍,公司午休时间不让员工回租住的宿舍休息是否合理
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10235 人
手指基金神经断裂伤口长8厘米算什么伤
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44770 人
家里人去世,来帮忙的,意外去世,
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2863 人
我昨天买一个网课,是不是骗子,然后我联系他,他说因为网课是用我的名字和电话号码买的,退不了
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44770 人
问一下提前离职,最后一周请假,离职会不会顺延
23分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2908 人
你好,我岳父被车撞人去世了,按照交警说的反而行人责任要大一点可以咨询一下吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询