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劳动合同纠纷
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我公司三月宣布三年后结业,公司应该签无固定期限劳动合同的,公司如果解除合同,应该如何赔偿呢?
更新时间:2022-06-10 23:51:09
问题描述:
您好,我们公司在三月份宣布,三年后将关闭。
合同
期限为5月。如果公司应签订无期限劳动合同,如果公司取消合同,应如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-10 23:44:35
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你好,建议协商解决
2022-06-10 23:47:45
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-10 23:51:09
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