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我在一家公司上班合同已经到期了，合同到期二个月了。这种情况可以要求公司补偿吗?

更新时间：2022-06-11 06:44:46
问题描述：
你好我在一家公司工作。我的合同到期了。现在我还在公司工作。合同已到期两个月。公司能补偿这种情况吗？
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
    2022-06-11 06:41:09
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    劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-11 06:41:34
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    劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
    2022-06-11 06:44:46
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我在公司工作快五年，合同马上要到期，公司的承包合同也到期公司合同不续签有补尝吗？
公司合同到期没续签合同的有补偿，劳动合同到期，公示提出不续签的，且不存在签订无固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；用人单位自用工之日
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合同到期，公司不续签合同，而是找下一家公司签约。
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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我在一家公司工作了三年，现在合同到期的公司不继续合同的话，应该得到几个月的赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签，去年一月份和公司签了一年劳动合同，合同到期之后公司一直没有续签合同，现在如果离职
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资
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请问我们公司合同还没到期，要求变更公司合同，要是合同到期赔偿按照工作年限赔偿吗
你好，不给第一个公司签离职申请书的情况下，非你本人原因更换劳动合同主体，且工作地点和工作岗位均未发生变化的情况下，是连续计算的。
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我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
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我是一名59岁的女职工。公司没有缴纳社会保险。我为城市居民缴纳社会保险。解雇我有赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想问一下在医院编制内不满一个月离职的问题
医院编制内员工离职需要遵循《劳动合同法》的相关规定。首先，员工应提前通知单位，一般需提前三十日书面通知。其次，员工应与单位办理离职手续，包括工作交接、工资结算等
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我想问一下辞职问题。我和学校签了合同。士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
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离职申请书迟迟不批
除了提前通知外，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，如果用人单位存在违法行为，如拖欠工资、未缴纳社保等，劳动者可以依据《劳动合同法》
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
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您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？
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法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
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