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哺乳期还有六个月,公司强行调整岗位和工资。如果申请仲裁,公司需要赔偿多少?工作年限为一年五个月。产假158天的工资还没有发。产假工资只发基本工资合理吗?
更新时间:2022-06-11 11:46:42
问题描述:
哺乳期还有六个月,公司强行调整岗位和工资。如果申请
仲裁
,公司需要赔偿多少?工作年限为一年五个月。产假158天的工资还没有发。产假工资只发基本工资合理吗?
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-06-11 11:41:35
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