一开始要求签订劳动合同但是合同内容与公司面试面谈的内容不一样，并要求签订自愿放弃社保的条款。所以现在应该怎么办？

更新时间：2022-06-11 14:33:34

问题描述：

一开始需要签订劳动合同，但合同内容与公司面试内容不同，需要签订自愿放弃社保的条款。然后我拒绝签字。该公司的意思是，它已经协商并考虑过了。到目前为止，没有任何声明，也没有签订任何合同。我已经工作近五个月了，现在该怎么办？

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没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议

2022-06-11 14:29:56

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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的

2022-06-11 14:31:40

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2022-06-11 14:33:34

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