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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
律师你好,单位把我的解除劳动合同丢失了。我该怎么?
更新时间:2022-06-12 07:11:57
问题描述:
你好,律师。我的单位失去了我的劳动
合同
。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好 向劳动局投诉解决
2022-06-12 07:06:56
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已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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可向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
2022-06-12 07:10:54
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平台特邀律师
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已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动
仲裁
,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-06-12 07:11:57
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单位解除劳动合同,怎么赔偿
劳动合同纠纷
191
您好,单位在没有通知我的情况下,和我解除了劳动合同,请问我该怎么办。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
应该如何和单位解除劳动合同
劳动合同纠纷
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单位要解除劳动合同,我该怎么办?
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个人如何解除劳动合同?
劳动合同纠纷
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我的解除劳动合同丢失,我怎么办?
你好,建议尽量协商解决。
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就是现在单位不跟我解除劳动合同,我现在该怎么办?
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实习生提前一个月签订三方协议辞职吗?
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用人单位不按累计工龄休年假是否违法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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被酒店工作人员欺负,现在辞职的酒店老板不理怎么办?
建议协商解决,协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
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公司说我造成了重大损失,要求我赔偿所有损失。我该怎么办?
这个是可以通过仲裁解决的
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企业严重违反劳动法怎么办
企业违反劳动法,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是向劳动争议调解委员会申请;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是对仲裁不服向法院提起。
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针对此问题,常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态,或等待快递公司回访。具体选择哪种方式,可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题,建议主动联系客
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来了3月,双方达成一致离职了,需要赔偿金吗?
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