没有和公司签订劳动合同,属于外包工,一小时15元,你罚款总有原因吧,可什么都没有

更新时间:2022-12-10 21:42:32
问题描述:
我是公司的新员工。我没有和公司签订劳动合同。我是一名外包工人。我和劳务公司签了合同。12月,我工作了15天。按小时计算,每小时15元,每天11小时,即2475小时。当劳务部门付给我工资时,我莫名其妙地因为质量问题罚款了180元。我什么都不知道,你的罚款总是有原因的,你也应该得到一张罚款单让我签字,但什么都没有,所以你罚款了我总工资的7.2%。老吴公司说这是公司的罚款。这合理吗?我该怎么解决呢
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    用人单位不能够任意对员工进行罚款。如果员工被无故罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位限期返还罚款的工资,限期不支付的,则加付赔偿金。
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