首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
旷工，单位让我全额缴纳三年五险一金，合理吗？1
更新时间：2022-06-12 11:46:44
问题描述：
旷工，单位让我全额缴纳三年五险一金，合理吗？1
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
112049
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》，会被处罚；对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险
2022-06-12 11:40:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
175210
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位扣了五险一金而不缴纳的主要原因有三点，一是用人单位节约成本，二是相关法律制度不完善，三是员工自身的问题
2022-06-12 11:43:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1219462
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-06-12 11:46:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不缴纳五险一金合法吗
劳动合同纠纷
500
公司让员工个人缴纳五险一金，合理吗
可主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金用人单位一定要缴纳吗
工伤索赔
200
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1391
单位让自己全额付五险一金合理吗？
1、基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20%，个人缴纳8%。 2、单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同交五险一金吗
民法典
2150
你好，入职第一年公司按照四千多给我缴纳的五险一金，这个合理吗？
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问在离职的最后一个月原公司不给交五险一金，这合理吗？
你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让我全额补交三年的五险一金，合理吗1
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不全额缴纳五险一金，不给我交五险一金，请问这样合法吗？我可以要求用人单位正常缴纳社保吗？
无法提供文凭是因为什么原因呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
五险一金差额缴纳，并且原公司以当月照常缴纳了我的五险一金为由，这合理吗？单位有责任为其缴纳五险一金费
您好，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。15日之后离职，由原单位交，新东家交。以及两两抵消的问题，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
单位让我交社保，只有五险没有一金，合理吗？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证，怎么举报？
您好，可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
特殊工人，单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗？
你好，这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
中职生不能自主实习吗？
你好，这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗？
法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
如何查看某一应用程序是否在劳动局备案
你指的具体是什么备案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式，通常有两种情况。首先，对于已符合五七工条件的人员，可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而，由于五七工政策已停止，新
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽源律师
同城律师：
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
热门推荐：
五险一金缴纳比例
五险一金怎么缴纳
五险一金怎么缴纳
公益岗有五险一金吗
怎么查五险一金的缴纳情况
五险一金包括什么内容
五险一金包括什么内容
五险两金是指什么
五险二金指的是哪两金
五险一金基数怎么算
律师解答动态
刚刚
张真睿律师
近期帮助 8231 人
十级伤残能赔付多少，才算符合权益
51秒前
轩璟律师
近期帮助 620 人
高考要毕业了，学校要求捐钱种树合理吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23354 人
租机套现问题
2分钟前
杨健律师
近期帮助 884 人
因上课睡觉，被老师扇巴掌
6分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8126 人
你好，跟男朋友分手四年，他要求我返还买手机护肤品的钱
10分钟前
金辉律师
近期帮助 6865 人
遭受强奸，孩子出生，男方不承认孩子抚养费，不承认孩子是亲生的，我要怎么告抚养费和告他强奸罪
12分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期，是否可以拘留，应该怎么做？
20分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
为什么我们学校的医保要交380
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
