公司要改劳动时间，那现在要多出来3小时加班时间，请问这合法吗？具体应该怎么看这个问题？
更新时间：2022-06-12 13:30:34
问题描述：
公司想改变工作时间，我不接受。公司的理由是，劳动
合同签订8小时，加班费另一次计算。我以前是9个小时，但现在我不得不改成12个小时，薪水不变。就这样，我过去常常加班一小时，这相当于加班费。现在我得加班三个小时。公司仍然支付最初的工资。公司的理由是，劳动合同签订8小时，加班费另一次计算。这合法吗？我们应该如何看待这个问题？
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