您好我的工资按年算,请问一下我算几个月的工资

更新时间:2022-12-10 20:13:53
问题描述:
你好,我的工资是按年计算的。到8月31日,我在2月份工作了两天。我要计算多少个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1626183 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    视劳动合同约定,如果协商不成你可以申请劳动仲裁
    2022-06-12 14:29:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1051530 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这个要根据你的基本工资计算的
    2022-06-12 14:31:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1408785 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以就具体情况而定
    2022-06-12 14:32:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助737160 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    2022-12-10 20:13:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提成算工资吗
提成算工资吗
劳动合同纠纷 7375
帮我算一下工资对不对,可以吗?
计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资底薪怎么算
工资底薪怎么算
工资福利 7376
病假本工资是怎么计算的,本人工资又是怎样算的,每个月的奖金算工资吗吗?
法律分析:病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赔偿金是接现在工资算还是以前工资。算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 能帮我算一下我上个月工资吗 我上家单位工资核算的我个人不认可
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天, 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好您可以给我算一下工资吗 我算不明白了
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除合同后补发我三个月的工资,这三个月的工资是么算的?
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时用工与非全日制的区别有哪些
临时用工与非全日制用工有差异。非全日制以小时计酬,合同可口头,解除灵活;临时用工更灵活。选择时需考虑实际需求,非全日制适合短期、灵活工作,临时用工适合更不确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否非法招聘18岁以下员工?
你好,建议向当地劳动稽查大队投诉,或者劳动仲裁机构申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病中医院公司有没有工资补贴给别人?
生病期间有工资补贴。具体操作为:1. 向公司提供医疗证明;2. 根据公司政策或劳动合同申请病假工资;3. 如公司不支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
17周岁算不算童工有规定吗
17岁不算童工。如已就业,应签订正式劳动合同;如未就业,可选择继续学业或参加职业培训。在任何情况下,都应了解并遵守相关法律法规,确保个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
处理每月工作时间超上限问题,常见方式有调整工作时间、支付加班费等。选择时需考虑实际情况,若偶尔超出可调整工作时间,若长期超出则应支付加班费以保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
55秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
买账号被骗450
3分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6973 人
今天突然接到一个警察电话,说我登录过诈骗网站,问我有没有被骗
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
你好、我是婚内出轨、导致宫外孕手术、切除一侧输卵管、我还没有离婚、我能跟男小三要钱嘛
6分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6973 人
电动车走机动车道不警告直接处罚可以投诉吗
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
9分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6973 人
在人行道上有个单车快速向你冲来你受到惊吓向旁边跳去受伤了请问这是谁的责任
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112243 人
结案了七年后还能不能再审
12分钟前
张月律师
近期帮助 341 人
你好,我们是承包学校的饭堂。大概有三个月的餐费,违约金,装修等,要不给我们结账?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询