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劳动合同纠纷
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您好！我是老板的助理，加入公司已经三个月了。老板没有和我签订劳动合同，最近和老板不一致，主动辞职有补偿吗？谢谢你
更新时间：2022-06-12 16:36:15
问题描述：
您好！我是老板的助理，加入公司已经三个月了。老板没有和我签订劳动
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，最近和老板不一致，主动辞职有补偿吗？谢谢你
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老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《
劳动合同法
》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金：
1、没有按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的；
3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
2022-06-12 16:30:55
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-12 16:33:44
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-12 16:36:15
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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公司给我买社保，在公司做了五个月，不签劳动合同，辞职了，有得补偿吗
你还可以要求单位支付你四个月的双倍工资，与单位协商不成的，可向企业所在地的劳动监察部门投诉
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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我在公司工作了将近三年，但是老板没有签合同。现在我辞职了。公司会给我一些补偿吗？
可以申请劳动仲裁
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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你好，我想和你商量一下，我们公司不是正规公司，而是没有签订劳动合同。上司因为公司的发展不好而降低工资
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
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你好，公司的试用期是一个月，我们刚被公司无缘无故辞职，而且没有和我们签订劳动合同，这种情况有赔偿金吗
未签劳动合同试用期辞职是可以要求支付双倍工资的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好！如果没有签订劳动合同的话，中途被上司辞职了。能给我补偿吗？
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
全部3个答案 >
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没有跟我签劳动合同，但给我交了三个月社保，我现在想辞职，请问公司需要对我有补偿吗？
您好，根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
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我和公司签了劳动合同，没签定期限，工资不适，他一点补偿都没有，他这家公司从来不辞工人，就等工人辞职
你好可以提起劳动仲裁
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我在公司工作三年了，今年二月份公司才签订一年的劳动合同，还是试用期，现在想辞职不做了，有补偿吗？
你好，不要自己辞职，可以找律师帮你。
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
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我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
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参加公司面试，但没有办理入职
你好，可以和单位协商处理
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要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
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只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议，然后工作了几天，那要提前几天跟工作单位说吗？
你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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