公司让签合同,没有写明工资,这合同能签吗

更新时间:2022-06-12 20:31:56
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公司要求签署合同,但没有具体说明工资。这个合同能签吗
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    保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-06-12 20:29:53
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    你好,建议人社局投诉解决的
    2022-06-12 20:30:23
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-06-12 20:31:56
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我在上班的地方签了合同,没有提前说明,自己离职,还能要到工资么
可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位
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你好,公司未签合同,现在要求签了合同才发工资
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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装修房子,跟公司签的合同,签过了,我这里没有合同,这个我还能违约吗
如果合同当事人单方违约,对于其违约造成的损失要承担责任。
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公司给我新签劳动合同,合同只注明了最低工资,没有注明提成和补贴,这个合同可以签吗?
这个是如果新合同比原合同降低了标准,你可以不签,不签就不要再上班!!!!!
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公司没有了工资还能要回来吗,当时没有签劳动合同,什么合同都没有签。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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干暑假工,签了份合同,但当时签的是没有标注任何期限的合同,合同生效吗,能要到工资吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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单位一直都是上9个小时,上午吃饭半个小时,下午吃饭也是半个小时,合法吗?
你好,建议向劳动局投诉或者向劳动部门申请劳动仲裁
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