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我们工厂的领导总是让我报告辞职。我冲动地打了领导，现在被公司开除了。我能得到赔偿吗？
更新时间：2022-06-13 06:11:34
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我们工厂的领导总是让我报告辞职。我冲动地打了领导，现在被公司开除了。我能得到赔偿吗？
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-06-13 06:06:29
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-13 06:10:19
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-13 06:11:34
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我想商量一下，上司说我碰到公司主管要开除我，我不仅做我们公司的财务，还帮助我们上司打工的他公司的财务
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如果是双方私了确定工伤赔偿费用的，按双方协商结果确定即可。
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老板叫我离职，昨天老板突然让我辞职，我不辞职让公司辞退我，我可以得到几个月的赔偿？
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公司没有把我开除。但是现在给我安排的工作，公司如果现在把我开除，我能得到补偿吗？
具体面谈商量，你哪里？
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我在用人单位请假时领导未批准，然后领导把我开除了。我在这里工作三年了，请问能要到赔偿么
你好。向劳动部门投诉处理
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面试的时候说一个月给退体检费并且要去他指定的医院去体检体检费没有给医院给了公司联系的人并且体检费多收
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员工签订注意事项是什么?
签劳动合同时需谨慎。要查清单位情况，明确工作内容与地点，确保劳动报酬清晰。必要时可寻求法律帮助，保障自身权益。
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开除员工赔偿金怎么算，最新的规定是什么
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．员工被公司劝退后双方协议好了早己算好了工资．离职后第2个月被员工仲裁公司
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