首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
入职一个月签订试用期合同，试用期结束后归还试用期合同，这个规定合理吗
更新时间：2022-06-13 13:53:27
问题描述：
聘用一个月后签订试用
合同
，试用期结束后退还试用合同，签订正式合同，正式员工签订劳动合同，下月支付医疗社会保险费。这个规则合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
409059
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-06-13 13:53:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订试用期合同违法吗
劳动工伤
120
试用期签订试用期合同，转正后签订转正合同合法吗？
你好， 根据劳动合同约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1141
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
请问试用期拿试用期合同，说要提前一个月通知，有效吗，试用期合同有效吗？
企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
475
社会工作者试用期签合同吗？ 如果试用期过了没有入职合法吗
试用期要签合同，劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我的试用期是三个月。我们签约的是试用期结束后，试用期不是劳动合同内的期限吗
算在劳动合同期限内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同规定试用期一个月，过了一个月未签正式合同，还算试用期吗？
《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。 所谓
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期转正，我签订的劳动合同试用期为三个月，现在仍在试用期，8月底试用期到期可以转正。请问这是合法的
劳动局处理试用期工资纠纷：1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期签一个月，我在培训机构上班，以前签过试用期合同，试用期合同上也没有规定辞职必须一个月前提出
如果没有签订培训协议，用人单位没有权利主张，可以要求对方支付工资，协商不成可以向劳动监察大队反映
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期签一个月，如果用人单位说试用期三个月没有社保，但是签了一份试用期合同，这样做合法吗
单位社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂干了一个工件，老板要扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？
补偿金申请劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假公司签合同案合法吗
假公司签合同不合法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；2. 咨询律师，了解自身权益并寻求法律援助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
内江律师
同城律师：
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
社会保险费-社会保险缴纳
试用期一个月什么意思
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
律师解答动态
49秒前
陈彬律师
近期帮助 16852 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
52分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗，有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
今天 01:09
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
今天 01:09
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
今天 01:07
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
