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劳动合同写的基本工资是1820,但实际发放的基本工资是1400,请问这个有问题吗?
更新时间:2022-12-10 17:15:53
问题描述:
劳动
合同
中规定的基本工资为1820元,但实际基本工资为1400元。这有什么问题吗?
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时少承担补偿金。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。
2022-12-10 17:15:53
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