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我在酒店工作十九个月没签劳动合同没给交社保,想辞职能得到什么样的经济赔偿?谢谢!
更新时间:2022-06-13 20:06:21
问题描述:
我在酒店工作了19个月,没有签订劳动
合同
,也没有缴纳社会保险。如果我想辞职,我能得到什么样的经济补偿?非常感谢。
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员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失
2022-06-13 20:02:52
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-13 20:03:45
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劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-06-13 20:06:21
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