请问;员工未上满一年的员工是带薪产假吗,怎么付产假工资

更新时间:2022-06-13 20:28:26
问题描述:
打扰一下,请问是不是带薪产假是给未满一年的员工的?产假怎么付钱?
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    女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
    2022-06-13 20:25:34
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    您好,根据法律规定和与单位签订的合同确定
    2022-06-13 20:28:26
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现该员工休产假,公司给了三个月的产假,那产假工资怎么给,去全部还是基本工资?有无相关法律依据?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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劳动法,带薪休产假被辞退,员工应向公司支付相当于产假工资总额的补偿金。
劳动法降薪规定    1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。   企业需对此
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老师,员工产假工资怎么发放
你好,产假工资正常发放,可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行举报。
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本人怀孕7个月,想休产假,产假是带薪休假,想商量一下,产假的工资什么时候支付,我休产假期间还是休假后
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其
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你好,现在产假有生育补贴,没有基本工资吗?我们公司在员工休产假时没有发基本工资,而且员工休产假回去工
产假超过三月,单位要发工资。生育保险基金按规定仅支付三个月的生育津贴。因此,对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间,用人单位应当向女职工支付超出部分的
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员工目前是休产假,产假工资怎么计算
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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员工跟老板说休产假,这样可以赔产假工资吗
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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私彩老板跑去报警有用吗?
您好,具体情况是怎样的
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厂内介绍费一般能领多久
在不同情况下,厂内介绍费的领取方式有所不同。若劳动合同明确约定了介绍费的支付时间和方式,应按照合同约定执行。若合同未明确约定,可与公司协商确定。若公司拖欠介绍费
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中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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什么情形可以申请劳动仲裁
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有银行工资流水,查不到对手帐户,公司不诚认劳动关糸?
如果公司不承认劳动关系,劳动者可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认劳动关系并维护自己的合法权益。在仲裁过程中,劳
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兼职工作是否符合国家法律规定
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关于销售未完成业绩而被停发工资
销售业绩的完成与否,通常根据销售合同、公司内部业绩考核标准或销售政策来确定。员工应了解并遵守公司的业绩考核规定,如有疑问或争议,可与公司人力资源或销售管理部门沟
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明天伊宁市民政局上班吗
民政局星期六一般是不上班的。根据我国《国务院关于职工工作时间的规定》,民政局周一至周五上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,按照国家法定上班时间上班。法
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就是我们现在出来打暑假工找的中介进的厂中介跟我们说没有夜班补贴
要证明中介确实没有支付夜班补贴,可以收集相关的证据,如与中介的聊天记录、工资条、厂里的夜班补贴政策等。这些证据能够证明你应当享有夜班补贴,并且中介未支付。在维权
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