到现在一个月了他不给我辞,他说当时我没找他要辞工书什么的,现在我能怎么样维护我的权利

更新时间:2022-06-14 09:40:17
问题描述:
我上个月告诉我的主管辞职,但他已经一个月没有辞职了。他说,当时我没有向他索要辞职书或任何东西,因为我第一次出来工作时不明白需要写辞职书。当时我有一段录音。现在我该如何保护自己的权利
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    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
    2022-06-14 09:32:50
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    依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的
    2022-06-14 09:39:09
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    辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-14 09:40:17
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因为我是在电子厂上班,我提前说了好几天要辞工,可是驻厂和车间不签名我应该怎么维护自己权利?
工厂强制留人不准辞职处理方法如下: 1、可以联系当地人社局的劳动保障监察大队进行投诉,用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,每月延长工作时间不得超过三十六小时
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暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
怀孕了,公司给我一张辞工书,我应该怎么维护
你千万不能在辞职书上签名,否则视为你主动离职,那是没有任何经济补偿的。但是如果公司没有与你签订劳动合同,即使你主动离职,公司就必须向你支付没有签订劳动合同期间的
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辞工辞不了,已经说了一个月了,他现在还是不给我辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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老板不放人我该怎么维护我自己的权利然后离职
你可以劳动仲裁他,按照劳动仲裁法进行维权,具体可以来电话咨询
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我是刚进厂不到一个月,公司要辞退我,我要怎么维护自己的权利
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严
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我辞职领导不同意,我提前递交辞职报告,我要怎么证明我向他提过这事。我要怎么维护我自己的利益。
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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公司要求休息日强制培训是否合法?
你好,建议与公司协商解决
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现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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