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公司没有和我签订劳动合同，现在我该怎么办，要求劳动仲裁或到法院，能得到什么补偿
更新时间：2022-06-14 09:40:28
问题描述：
我在
南京
市
秦淮
区的一家公司工作。现在我被公司无故解雇了。公司还没有和我签订劳动合同。我现在该怎么办？请求
劳动仲裁
或诉诸法院。我能得到什么补偿？非常感谢。
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-06-14 09:33:59
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-14 09:38:57
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根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-06-14 09:40:28
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