我们公司属于集团公司。我们的合同到期后,从之前签订的子公司的合同到另一家子公司的合同,这会影响工龄吗?如果公司出售,赔偿金额会改变吗?谢谢你

更新时间:2022-06-14 09:41:06
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我们公司属于集团公司。我们的合同到期后,从之前签订的子公司的合同到另一家子公司的合同,这会影响工龄吗?如果公司出售,赔偿金额会改变吗?谢谢你
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2022-06-14 09:41:06
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你好,我们和公司签订了无限期的劳动合同,现在公司把我们部门变成了子公司,要求我们和子公司签订劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
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你好!我的问题是,现在的公司在地州设立子公司,安排在子公司工作,现在和公司的合同到期,人事通知解除合
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
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我与子公司签的合同,现在子公司倒闭,还是按与母公司签的新合同年限算?
子公司和母公司是两个独立的公司,两个独立的法人,因此一般不能累计计算。但是如果两公司有人格混同现象可以累计计算
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现在公司要成立一个子公司,原合同终止签新子公司合同,是否可以赔偿,可以赔偿多少个月的工资?
您好,如果公司承认员工工龄,也没有降低工资待遇标准与您签订合同,恐难获得赔偿。但如果公司签订合同时,不将原工龄注明,员工可以不签劳动合同,这种情况下员工可以主张
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同一集团的两个子公司合并,原公司合并到新公司,现在新公司打算和我们终止原公司合同,可以拿到赔偿金吗?
合同到期了吗?合同如果没有到期就中止或者解除合同的需要支付赔偿金,具体要看合同如何约定,详情可来电或面询
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我在公司的子公司上班,现在公司独立出来,(法人变更要我重签劳动合同,可以要求工龄补偿吗?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
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如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中明确规定了合同解除的条件和程序,且对方提出的解除不符
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工厂搬迁,员工无法跟随,有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随,如果工厂提出合理搬迁方案,员工应配合。若工厂违法解除或终止合同,员工可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括与工厂协商、保留证据、申请劳动
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公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括:1.代扣代缴个税、社保等;2.按劳动合同约定,扣除劳动者造成的经济损失,但不得超过月工资20%;3.确保扣除后工资不低于最低工资标
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
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公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员,这样我的工资就会低很多,我可以不同意调店,要求补偿吗?
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