极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我是在职合同工，因患脑梗塞。医疗期满后和单位解除老动合同时的赔偿表准是什么

更新时间：2022-06-14 14:31:30
问题描述：
我是合同工，患有脑梗塞。医疗期满后，与单位解除旧的流动合同时，赔偿表是什么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1740603 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    医疗期满后解除劳动合同的：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
    2022-06-14 14:29:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助436884 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    医疗期满后如果不能胜任工作的话，单位解除劳动合同的话要支付经济补偿金，补偿标准为一年一个月工资
    2022-06-14 14:31:30
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是什么
医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是什么
劳动合同纠纷 468
我患乳腺癌，一年医疗期满，单位要解除合同。我可以获得赔偿吗？
你好，一般是可以主张的，人社局投诉的
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗
职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 547
重大疾病医疗期满后可否解除劳动合同
重大疾病医疗期满后可否解除劳动合同
解除劳动合同 1589
职工医疗期满单位解除需赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
供电局会解除合同工吗
供电局会解除合同工吗
民法典 1950
员工患癌症可以解除劳动合同吗？员工被查出患上癌症，单位可以终止解除劳动合同吗？
员工在医疗期间，用人单位不得解除劳动合同，且可以用医疗保险入院治疗，为保障其合法权益，建议详询专业律师处理，如有需要，可联系本律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
亲戚上班时间脑出血，医疗期满单位有赔偿吗
如果是个人疾病，用人单位没有责任。 同时看是否购买了社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工患乳腺癌住院期间，保险合同期满的企业要求解除劳动合同有什么补偿？
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工患乳腺癌住院期间，保险合同期满的企业要求解除劳动合同有什么补偿？
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工患乳腺癌住院期间，保险合同期满的企业要求解除劳动合同有什么补偿？
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
癌症病人医疗期满，公司要求解除劳动合同有什么赔偿吗？
你好 这个要针对具体的情况呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
根据单位的规定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式： 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金； 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手续等等。
直接与学校进行沟通协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合理？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉林律师
同城律师：
北流市律师 博白县律师 陆川县律师 容县律师 兴业县律师 玉州区律师 福绵区律师
热门推荐：
合同解除 什么是合同 合同解除程序 合同解除的效力 从物与合同解除 合同解除与终止的区别 合同解除的七种情形 合同解除条款如何写 合同解除后发生不当得利吗 合同解除是否需要经过法院
律师解答动态
3小时前
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好，会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd