我工作了9个多月,今天因为迟到了半个小时,公司解雇了我,没有赔偿,罚款了300元。公司入职以来没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社会保障,法定节假日也没有加班费。在这种情况下,我能向公司要求经济补偿吗?

更新时间:2022-06-14 23:20:12
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我工作了9个多月,今天因为迟到了半个小时,公司解雇了我,没有赔偿,罚款了300元。公司入职以来没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社会保障,法定节假日也没有加班费。在这种情况下,我能向公司要求经济补偿吗?
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    员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件;
    2、严重违反公司的规章制度;
    3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
    4、同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正,等等
    2022-06-14 23:14:30
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    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-14 23:20:12
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