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你好!我只是咨询劳务派遣工在国有企业工作,没有事先通知,无故解雇员工。这是违法的吗?我们有权向他赔偿吗?
更新时间:2022-06-16 12:38:57
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你好!我只是咨询劳务派遣工在国有企业工作,没有事先通知,无故解雇员工。这是违法的吗?我们有权向他赔偿吗?
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今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-06-16 12:35:05
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-16 12:36:16
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-06-16 12:38:57
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