我在公司签订了俩年合同,合同满没有续签合同,但还在公司上班,这种情况算不算还存在劳动合同

更新时间:2022-06-16 18:20:43
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我在公司签了一份两年的合同,但合同到期后我没有续签合同,但我仍然在公司工作。这是劳动合同吗
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    如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
    2022-06-16 18:15:28
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    在我国劳动合同到期可以续签合同。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-16 18:19:09
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-16 18:20:43
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已经在公司签订了10年以上的劳动合同,劳动合同今年到期,是不是合同到期后就不能续签了?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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房屋租赁合同
房屋租赁合同
民法典 455
你好,我的劳动合同到2017.10.31期满,公司也给我发了合同意向书。我要求签订没有固定期限的合同
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。   只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位
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你好,我们公司签了合同,没有给员工劳动合同对吗
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动
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如果公司当劳动合同期满没有续签合同,还是交了。
你好,违法的 ,你可以拒绝,详细我们沟通后给你详细意见
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想问下,就是如果工作合同到期了,公司还会不会和我签订劳动合同
法律分析:企业员工患癌症可以正常工作的,可以让其正常工作,但不要让其从事过于繁重的工作,如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的,可以给予一定的补偿。
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我的劳动合同昨天己到期,但公司今天还没有续签合同
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续
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我可以要求他们支付三个月补偿金吗,终止日期五月一号,现在5月8号跟我说竞业协议终止,竞业协议3月22
您好,竞业协议终止后的补偿金问题需根据具体情况处理。若协议明确约定了终止日期和补偿金支付方式,按协议执行即可。若协议未明确约定或存在争议,可与用人单位协商解决。
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公司项目到期撤场,将员工平移到别的公司?
员工被平移到别的公司后,工资和福利的变化取决于新公司的规定和劳动合同的具体条款。通常情况下,员工的工资和福利可能会根据新公司的薪资体系和福利待遇进行调整。建议员
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法定代表人需要和公司签订劳动合同吗
法定代表人是否签劳动合同分情况:1)若法定代表人由公司聘用,应签订劳动合同,明确双方权利和义务;2)若其为公司所有者,可不签,但建议通过其他协议明确双方关系。不
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实习协议签订节假日不上班及实习不加班该两点公司并未做到且多次加班到凌晨是否违法可否申请仲裁?
公司未遵守实习协议及加班规定,您可采取以下措施:1) 与公司沟通,要求遵守协议并支付加班费;2) 收集加班证据,如工时记录、邮件等;3) 若沟通无果,向当地劳动
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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