我的合同这个月10号到期，如果不想续约，要提前一个月跟公司申请离职吗？

更新时间：2022-06-16 19:11:35

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我的合同本月10日到期。如果我不想续签，我必须提前一个月向公司申请辞职吗？

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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-16 19:05:27

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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签

2022-06-16 19:07:43

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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

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公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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提前一个月离职申请，合同到期需要提前一个月向用人单位提交离职申请吗？

　　劳动合同到期不再续签吗，　　劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，

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请问合同到期离职不批，有规定必须先续签合同才能批离职吗？合同到期一定要提前30天通知公司不续签吗？

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同

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但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单位要求退款吗？

可以申请劳动仲裁处理

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机械费用向劳动局投诉是否没有。

你好，建议人社局投诉的

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我家孩子打假期工，说好的工资一个月3600，休4天，第1个月元旦放假一天这样合理吗？

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没签劳动合同（用人单位在一个月后提出要签劳动合同,否则不给工资?

不合法。如果未超过一个月，应提前告知用人单位后离职。超过一个月，可直接离职，要求支付双倍工资和经济补偿金。同时，保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备维权之需

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他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿，公司能赔偿多少

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