您好,我在一家私营家具长上班,工作中无名指切掉两节,没有劳动合同,应要求老板怎么赔偿

更新时间:2022-06-17 01:11:59
问题描述:
你好,我在一家私人家具公司工作。我在工作时割掉了无名指的两部分。没有劳动合同。我该如何要求老板赔偿
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    劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续签的,员工不能要求公司赔偿。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿
    2022-06-17 01:07:33
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    2022-06-17 01:08:53
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2022-06-17 01:11:59
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工伤右食指断掉一节怎么赔偿
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工伤手指断掉一节怎么赔偿
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我姨妈在一家小五金厂工作发生了工伤事故,右手除拇指外,其馀四根手指被冲床压碎,工厂没有给员工买保险,
压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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我在模型工厂工作,左手中指和无名指各断了,该怎么赔偿呢?但是工厂没有和我签订劳动合同,也没有买保险。
你好,建议先申请工伤认定,再申请工伤鉴定,没有劳动的合同,没有社保的话,需要先确认曾在事实劳动关系。另外,没有签劳动合同,可以主张双倍工资。
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工地工作,工作期间,把右手大拇指砸伤,缝了三针,我们没有劳动合同,我应该怎么要求赔偿。
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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其中一个在工作期间左手小拇指砸掉了一节,没有劳动合同,这个应该怎么补偿他?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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第一天在私人加工厂上班,导致左手中指呀,没有劳动合同,具体怎么赔偿合适?
您好,这个问题您可以协商,如果走诉讼程序,需要做伤残鉴定,根据鉴定报告来计算赔偿金额,不能一概而论,具体问题建议您来所咨询
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上班期间突发心梗算不算工伤
突发心梗一般不算工伤。但可申请病假或医疗保险。具体操作:1.及时就医并保留相关医疗证明。2.向单位申请病假,按照单位流程办理。3.如需医疗保险报销,准备好相关材
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重婚会怎么判
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重婚 70
工作时,这是工伤吗?
您好,可以去劳动局申请工伤认定
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医务人员受降处分2年后,还能恢复普通晋升吗?
医务人员受降处分后,常见的恢复晋升方式包括:积极表现,争取撤销处分;申请重新评估,符合条件的可恢复晋升;通过诉讼或仲裁等方式维护权益。选择不同处理方式时,应考虑
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在货运部帮忙卸货,造成货运部员工受伤
积极应诉并支付相应运费
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工伤九级残疾和老板私下可以赔偿多少钱?
赔偿数额和个人情况有关,是否有劳动合同
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我这案子有点复杂。去年5月份我们一班7人在平阳县鳌江前庄工地包木工活和日工象这种情况我们告公司有胜算
法律分析: 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条
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我进厂第二天,上班时间,在车间不小心被工业风扇打伤了左手中指无名指开放性损伤,是不是是工伤?
您的情况可申请工伤认定。具体处理方式包括向用人单位报告并申请工伤赔偿,或者向当地社保部门提出工伤认定申请。选择哪种方式取决于用人单位的态度和处理效率。
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