商业秘密保密协议中有一条,乙方两年内不得向甲方申请辞职,两年后双方协商签订协议。乙方不履行本协议第三天规定的保密义务的,应当承担违约责任,违约金10万元!提前辞职需要赔偿违约金吗?

更新时间:2022-06-18 03:42:11
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商业秘密保密协议中有一条,乙方两年内不得向甲方申请辞职,两年后双方协商签订协议。乙方不履行本协议第三天规定的保密义务的,应当承担违约责任,违约金10万元!提前辞职需要赔偿违约金吗?
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    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
    1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-06-18 03:37:27
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    劳动合同可以约定保密义务违约金。根据规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-06-18 03:40:33
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    合同中未约定甲方违约责任,当甲方违约时,也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    2022-06-18 03:42:11
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两方公司之间签订保密协议,甲方要求乙方应赔偿20万违约金,这样合理吗
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立
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保密协议有违约责任吗
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劳动合同纠纷 530
试用期合同有违约金条款。试用期间乙方提出解除本合同时,必须在30个工作日前通知甲方,协商解决。否则,
合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。这里的合同债务,既包括当事人在合同中约定的义务,又包括法律直接规定的义务,还包括根据法律原则和精神的要求,
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甲乙双方签订劳务协议,乙方在实习单位工作三天后,乙方提出辞职申请之,甲方用人单位同意乙方离职需赔偿违
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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学员协议写了违约责任乙方提前提出离职,应向甲方支付违约金10000。请问这种情况怎么避免?
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
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乙方违反此协议约定条款,应承担违约责任并支付违约金
可以委托律师起诉解决,需要看合同内容。
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学员协议写了违约责任:乙方提前提出离职,应向甲方支付违约金10000。请问这种情况怎么避免?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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