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劳动合同纠纷
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今天公司领导才跟我说不续签合同，他们这样做合法吗？我应该怎么办
更新时间：2022-06-18 15:55:59
问题描述：
您好，我的
合同
于2017年4月5日签订，2018年4月5日到期。今天，公司领导告诉我不要续签合同。他们这样做合法吗？我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签，需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况
2022-06-18 15:51:46
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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。但如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第97条，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿
2022-06-18 15:53:43
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-06-18 15:55:59
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