企业招聘新员工合同一年一签试用期为多长时间合法

更新时间：2022-06-19 05:38:46

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企业每年签订一次招聘新员工试用期是多久？

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1、事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。
2、事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣

2022-06-19 05:33:37

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一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

2022-06-19 05:36:37

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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。通过试用期的员工可以转正。
因此新员工的试用期一般不是正式入职

2022-06-19 05:38:46

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