可以要求公司从一月到8月没签劳动合同的双倍赔偿么以要求公司从一月到8月没签劳动合同的双倍赔偿么？2017.1.11劳动合同到期没签2017.8.16哺乳期结束。请问可以要求公司从一月到8月没签劳动合同
更新时间：2022-06-19 07:51:45
问题描述：
劳动
合同于2017年1月11日到期，未签署。哺乳期于2017年8月16日结束。1月至8月未签订劳动合同，能否要求公司给予双倍赔偿？1月至8月未签订劳动合同，能否要求公司给予双倍赔偿？劳动合同于2017年1月11日到期，未签署。哺乳期于2017年8月16日结束。1月至8月未签订劳动合同，能否要求公司给予双倍赔偿？
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