离职的时候老板答应给我和其他人一样的年终奖,不是年终奖,不给我发,我该怎么办

更新时间:2022-12-09 12:52:23
问题描述:
我于2016年8月开始工作,并于今年1月31日离开。我离开时,老板答应给我和其他人一样的年终奖金。我写在辞职合同上,老板签了字。结果,工资在2月份发放,前同事多支付了2000英镑。老板说这是春节费用,不是年终奖金。如果我不付钱,我该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。
    2022-12-09 12:52:23
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员工年终奖辞职不发合法吗
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劳动合同纠纷 4287
离职了还有年终奖吗
离职了还有年终奖吗
劳动工伤 480
我离职了,但是工资老板不给我发。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我想请问我离职了,结工资的时候和老板说的不一样,我该怎么办
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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往年年终奖是4月发,公司不给我发年终奖,我该怎么办
一、公司不发年终奖合法吗 1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支
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辞职了,辞职的时候答应我去年的年终奖也员工发,他现在我的年终奖就没有了,能不能去讨要?
可以劳动仲裁要回来。不但工资,还有赔偿。但需要先看你现在拥有的材料。详细可电话沟通。
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厂里发年终奖,我年终奖没有了。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
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在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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