我在公司上班一年多了都没有签劳动合同,怎么办?公司要赔多少钱给我?

更新时间:2022-06-19 13:51:34
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我在这家公司工作了一年多,没有签订劳动合同。我该怎么办?公司会付给我多少钱?
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-06-19 13:44:49
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    公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
    2022-06-19 13:48:10
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-19 13:51:34
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我和公司签了一年的劳动合同,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁,主张相应赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我和公司签了一年的劳动合同,我应该怎么办?
如果用人单位单方解除劳动关系应当赔偿,可以向劳动仲裁委提起仲裁
全部3个答案 >
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在公司工作三年了,现在公司不与签劳动合同,公司怎么赔偿我?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
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我在公司两年多没买保险了,该赔多少钱还没签劳动合同怎么办?
公司没签劳动合同的,可以主动提出要求签订劳动合同,若公司不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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你好,我们在公司上班但是没有签订劳动合同,怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司没跟我签劳动合同,这种情况又怎么办呢?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司没跟我签劳动合同,怎么办?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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