签了劳动合同,主动离职,拖延了三个月到现在也不肯发放800元押金,有办法讨回吗

更新时间:2022-12-09 12:42:46
问题描述:
签订劳动合同,主动请假,下月支付工资,拒绝支付定金,拖延三个月,现在拒绝支付800元定金。有办法恢复吗
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    你好,你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
    2022-06-19 14:16:26
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    您好,可先向当地区劳动监察投诉举报
    2022-06-19 14:18:56
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    您好,可以起诉要求返还
    2022-06-19 14:20:24
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    一般来说员工主动拒绝签订劳动合同,这种情况用人单位不用承担赔偿责任,由劳员工自己承担责任。但如果在续签合同时,是因为用人单位降低了报酬之类的导致劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位需要赔偿。
    2022-12-09 12:42:46
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多次申请离职,拒绝支付我当月的工资以及入职交付的1000元押金,公司没有跟我签订劳动合同
如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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入职三个月,公司说好的劳动合同一直没有签,现在辞职了,公司拖欠5000块钱的工资迟迟不肯发放,
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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你好,工作四个月,工资只支付一个月,剩下三个月的工资只支付三分之一,一直拖欠,而且没有签订过劳动合同
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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进公司没有签订劳动合同,现在退休的工资迟迟不肯结算,总是找各种借口,已经半个月了。
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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签了劳动合同,离职的都要扣1500元人民币
您好,是否有协议明确约定,建议先跟公司协商,协商不成,可以到劳动仲裁委员会投诉。
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就是我在奶茶店兼职,每天工作九个小时,我问老板,可是老板说服从排班,说兼职是灵活排班
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我问了他们劳务公司说不能发完要等下个月
如果公司仍然拒绝立即支付工资,你可以首先尝试与公司进行进一步协商,明确支付时间和方式。若协商无果,你可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。在仲裁过程中,你需要提
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上班九天被辞退国有企业然后他说我都都不算员工能给你结工资就可以了
为证明劳动关系和工资情况,您可以收集以下证据:1. 工作证、出入证等能证明在该公司工作的证件;2. 与公司负责人或同事的聊天记录、邮件等,证明工作内容及工资约定
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被迫离职通知书后还需要上班吗?
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
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