我劳动合同在2018年3月28日到期公司未向我提续约，请问我可以自动离开吗？离开后我可以要求公司口赔偿吗？

更新时间：2022-06-20 13:14:17

问题描述：

我的劳动合同于2018年3月28日到期。公司没有提议续签我的合同，但我不想再续签了。我能自动离开吗？我离开后能向公司索赔吗？

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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-20 13:10:57

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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍不同意续订的，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
即劳动者自己不愿意续签劳动合同的，不能要求赔偿

2022-06-20 13:13:13

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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