没有签订劳动合同的工人自动职会赔偿双倍工资吗？

更新时间：2022-06-20 15:08:14

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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

2022-06-20 15:04:28

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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。赔偿情形包括：

1. 未与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2. 应当与员工签订无固定期限合同而未签订。

2022-06-20 15:06:18

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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