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产假工资按降薪后的标准发的，合理吗
更新时间：2022-06-20 16:33:12
问题描述：
怀孕最后一个月，公司降薪，降薪后按标准发放产假工资。这合理吗
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2022-06-20 16:33:12
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