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我想做软件开发工作面试。很多公司说我是应届毕业生，不符合立即上班的要求。岗前培训三个月总共要交1万多的培训费。正式上班后拿到稳定工资，每月从工资中扣钱合理吗？这种公司可以去吗？

更新时间：2022-06-20 16:51:48
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我想做软件开发工作面试。很多公司说我是应届毕业生，不符合立即上班的要求。岗前培训三个月总共要交1万多的培训费。正式上班后拿到稳定工资，每月从工资中扣钱合理吗？这种公司可以去吗？
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    用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    2022-06-20 16:50:09
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