首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司合同刚到期被裁员要怎么补偿?
更新时间:2022-06-20 21:08:45
问题描述:
公司合同期满后被解雇,如何补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
973290
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-20 21:03:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1576041
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-20 21:05:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
897293
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-20 21:08:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同未到期公司裁员如何补偿
劳动合同纠纷
150
刚续签了三年合同,公司突然要裁员,请问怎么赔偿
你好,根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。还可以根据《劳动
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期被公司辞退怎么补偿
劳动合同纠纷
2095
公司裁员要如何补偿
劳动合同纠纷
65
合同没到期公司要裁员怎么补偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同未到期解除合同怎么赔偿
劳务合同解除
合同未到期公司裁员怎么补偿
合同未到期公司裁员的补偿是:支付经济补偿,违法裁员则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没有到期的公司裁员,怎么赔偿?
你好! 如果属于违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金(是经济补偿标准的二倍);如果因为企业破产重整、严重经营困难等需要裁员的,依法应当支付经济补偿(按工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要裁员,请问怎么补偿?
你好,单位涉嫌违法解除,可以根据工作年限向单位主张违法解除的赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,合同没到期就被公司裁员了。应该得到怎样的补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司辞退员工怎么补偿?当时和公司签的是一年的劳动合同,结果合同到期后公司就把我辞退了,请
可以要求支付补偿,劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要裁员,合同没有到期,公司应怎么给予补偿
您好,公司裁员需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的试用期会延长吗
延长员工的试用期若超过了法定期限的,属于违法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法纠纷委托一个律师费用是多少
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取,律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例,具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例,法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应该怎样进行劳动争议的处理
劳动争议解决方法:用人单位和劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三方协议,但尚未签订正式合同,能不能辞职?
按照劳动合同办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
喝酒后上班被开除是有赔偿的
公司有没有相关的规章制度呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长春律师
同城律师:
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
热门推荐:
分期付款买卖合同
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同没到期公司注销了公司算违约吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
公司裁员怎么发通知
公司裁员应怎么赔偿
公司裁员期权如何赔偿
公司裁员了怎么办
律师解答动态
31分钟前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
59分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
1小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我方欠对方货款,要求对方开具增值税发票后再付款,不以吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我进厂上了俩天有工资吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询