买了3个月社保,但餐厅没有签劳动合同,请问一下能有赔偿吗?

更新时间:2022-12-09 01:54:59
问题描述:
刚进餐厅5个月,买了3个月的社保,但餐厅没有签订劳动合同。现在它无法运行,将关闭。你能付钱吗?你能付钱吗?我刚进餐厅5个月,买了3个月的社保,但餐厅没有签订劳动合同。现在它无法运营,将破产。你能赔偿吗?
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    可以申请仲裁要求经济补偿的
    2022-06-21 12:04:33
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    您好,申请劳动仲裁索赔
    2022-06-21 12:05:44
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    您好,建议申请劳动仲裁
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    用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
    2022-12-09 01:54:59
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我在酒店工作了4个月,但是因为没有签订劳动合同,所以赔偿吗?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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888 人咨询过
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公司没跟本人签劳动合同,工作了1年9个月,被辞退,有赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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888 人咨询过
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公司交了社保没有签劳动合同,有没有赔偿?
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
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没有劳动合同也没有社保,现在我不想干了,请问能得到赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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我想咨询未成年上班,公司找别人身份证签的合同,属于什么违法
公司此行为违法。处理方式:1. 向劳动行政部门举报,提供相关证据;2. 寻求法律援助,保护未成年工的合法权益;3. 与公司协商,要求纠正违法行为并赔偿损失。根据
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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