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在工厂工作,因为工资低不想做,老板扣30%的工资,但没有签劳动合同,我们能起诉吗
更新时间:2022-06-21 23:17:54
问题描述:
在工厂工作,因为工资低不想做,老板扣30%的工资,但没有签劳动
合同
,我们能起诉吗
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没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
2022-06-21 23:15:27
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-21 23:16:44
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2022-06-21 23:17:54
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