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你好,我在一家公司工作了一年多,但我还没有签订劳动合同!我们一直要求公司总是找借口搪塞!公司直到现在才找借口解雇我们!现在我们该怎么维护我们的权益?他需要补偿我们吗?
更新时间:2022-06-22 01:33:26
问题描述:
你好,我在一家公司工作了一年多,但我还没有签订劳动
合同
!我们一直要求公司总是找借口搪塞!公司直到现在才找借口解雇我们!现在我们该怎么维护我们的权益?他需要补偿我们吗?
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-06-22 01:31:04
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-06-22 01:33:04
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-22 01:33:26
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