拖欠工资,货车司机给拉货,几个月工资都没发,有一万七千多,追了一年多了还没给,就是不给,寻求帮助

更新时间:2022-06-22 02:20:46
问题描述:
由于拖欠工资,卡车司机拉货。工资有好几个月没发了。有17000多人。追了一年多后,他没有给他们钱。他只是没有给他们,而是请求帮助
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    建议向人社局申诉,由工友作为证人
    2022-06-22 02:17:00
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    你好:可以起诉解决,要求归还
    2022-06-22 02:19:12
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    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
    2022-06-22 02:20:46
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拖欠工资不发,,,,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资,员工该怎么办?
拖欠工资,员工该怎么办?
工资福利问题解答 9555
你好,咨询一下,工资被拖欠,已经有半个月了,
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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拖欠工资快一年了,不给发。
尽快仲裁维权,否则有可能超过时效。
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请问在外地被拖欠工资,有半年的工资没有发给我们了,在微信上协商无果,打电话也不接,请问该怎么办?
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
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12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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