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公司倒闭，领导临时通知让当天就办理离职，员工应该获得多少赔偿？已经入职3年4个月
更新时间：2022-06-22 02:54:43
问题描述：
如果公司破产，领导在同一天发出临时通知处理辞职，员工应该得到多少补偿？他已经受雇三年零四个月了
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公司破产需要赔偿员工。根据《
劳动合同法
》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的
劳动关系
终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金
2022-06-22 02:50:54
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-06-22 02:52:55
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一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-06-22 02:54:20
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