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我司的业务经理口头提出3月中旬离职,也只是签订劳动合同,并没有签保密协议,可以签离职后的保密协议吗?
更新时间:2022-06-22 19:58:07
问题描述:
您好,我们公司的业务经理口头提议在3月中旬离职。因为他加入公司时只是一名普通的推销员,所以他只签了一份劳动
合同
,没有签订保密协议。我离开公司后可以签署保密协议吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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签了保密协议可以辞职,保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担
民事责任
甚至刑事责任
2022-06-22 19:52:30
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没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项等等
2022-06-22 19:56:47
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
2022-06-22 19:58:07
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