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劳动合同没有到期，公司变更了我的岗位，工资待遇也降低了，公司这样做合法吗？
更新时间：2022-06-23 06:43:41
问题描述：
劳动
合同
没有到期。公司改变了我的职位，降低了我的工资，但没有与我签订新合同。公司这样做合法吗？
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-06-23 06:38:02
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你好可以申请
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