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劳动合同纠纷
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我单位以期骗我在公司内部招聘,不知怎么的就解除了无固定期限劳动合同,自2017年月17日至今
更新时间:2022-06-23 10:57:21
问题描述:
我们公司试图欺骗我进入公司招聘,并于2017年1月17日以某种方式终止了无限期劳动
合同
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公司如果终止劳资合同,应按照工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金
2022-06-23 10:54:08
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如果用人单位提出保持或者提高工资待遇,与你续签劳动合同,你拒绝续签的话,会得不到补偿。你最好让公司先提出不再与你续签合同
2022-06-23 10:56:12
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公司解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2940
比如我2003年11月份进得公司,签的无固定期限劳动合同,被辞退,怎样赔偿?
建议申请劳动仲裁
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无固定期限劳动合同如何解除
劳动合同纠纷
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企业改制后无固定期限劳动合同可以解除吗
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劳动合同解除?无固定期限
什么意思,公司解除的话是需要赔偿的
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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
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无固定期限劳动合同是不是铁饭碗?请问无固定期限劳动合同是不是铁饭碗?和单位订立了无固定期限劳动合同单
无固定期限劳动合同不是铁饭碗。 首先无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同所指的无确定终止时间,是指劳动
全部1个答案 >
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我企业以求没拿钱在企业内部招聘,不知道如何的就消除了无固定期限劳动合同书,自17年月17日迄今
您好,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任
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本人52岁,91年参加工作,国有企业,98年公司变更为股份制,此时劳动合同没有固定期限合同,08年1
从进公司之日起计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿金
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你好!我和公司签订了没有固定期限的合同,2009年6月1日进入公司,现在公司和我解除劳动合同,需要怎
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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无固定期限合同,如果公司解除劳动合同,还是最多12个月
您好,可以单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
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我2019年7月份签订无固定期限劳动合同,11月13日公司把我解雇,他们这样合法吗?
你好,单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
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公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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没有,我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我是物业公司的保安:辞职:物业公司扣我300元合理吗?
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗?公司是否违反劳动法?
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.如仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
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您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗
你好 可以申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻求家长支持,共同与学校协商。若问题仍未解决,学生可向教育主管
全部3个答案 >
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