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准备进去一家公司实习,公司要求七天后签劳动合同,合同规定试用期,这种合同可以前面吗?
更新时间:2022-06-23 13:10:29
问题描述:
我是一名尚未毕业的新生。我要去一家公司实习。公司要求在七天内签订劳动
合同
。合同规定了试用期。这种合同能继续吗?
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试用期内是要签订劳动合同的。《
劳动合同法
》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-06-23 13:06:04
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根据我国相关法律的规定,试用期虽然与转正后的正式
劳动关系
相比具有灵活用工的特点,但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分,建立试用期劳动关系,也需要签订劳动合同
2022-06-23 13:07:33
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-06-23 13:10:29
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