没有签劳动合同现在不做了有赔偿吗

更新时间：2022-06-24 11:45:01

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我没有签劳动合同。现在我不做了。有补偿吗

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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-06-24 11:41:36

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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金

2022-06-24 11:41:38

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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金

2022-06-24 11:45:01

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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

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没有签劳动合同可以要求赔偿么

可以要求支付双倍工资差额。

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