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劳动合同纠纷
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请问公司要我离职,该公司没有跟我签合同,请问我能得到补偿吗
更新时间:2022-06-24 15:56:01
问题描述:
对不起,公司让我离开。公司没有和我签
合同
。我能得到补偿吗
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已经形成
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,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-24 15:51:22
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-24 15:54:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-24 15:56:01
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没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
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我在公司工作了一年多,没签订合同,现在公司开除我,我能要补偿吗,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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我在公司已经工作3年多了,公司没有与我签订劳动合同,如果公司辞退我,公司应该给我什么补偿,如果我自己
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公司没有签合同离职后可以找公司赔偿吗
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我个人提出辞职,公司没跟我签订合同,能有补偿吗
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司不在和我签合同了,我能要求公司给我补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司没有跟我签合同,公司能赔偿我吗?
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不想在国外工作,公司不要回这样做
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我问下班迟到一两个小时扣三天工资没有告诉我这种情况是否合法
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